Rektor UIM Tinjau Asesmen Tendik untuk Optimalisasi SDM

UIM NEWS – Rektor Universitas Islam Makassar (UIM) Al-Gazali, Prof. Dr. H. Muammar Bakry, Lc., M.Ag., melakukan peninjauan langsung pelaksanaan tes asesmen bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan kampus, Jumat (22/11/2024).

Kegiatan ini dilaksanakan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) UIM Al-Gazali dengan menggandeng PT Bangun Talenta Unggul (BTU) sebagai mitra pelaksana.

Asesmen ini diikuti oleh 76 tenaga kependidikan dari berbagai unit di UIM Al-Gazali.

Tes mencakup beberapa aspek, di antaranya kemampuan umum, kepribadian, sikap kerja, serta cultural fit. Pelaksanaan asesmen ini bertujuan untuk memetakan potensi sumber daya manusia secara komprehensif, sebagai bagian dari langkah strategis memperkuat tata kelola kampus berbasis talenta unggul.

Prof. Muammar menekankan pentingnya pelaksanaan asesmen ini untuk memastikan kampus dapat beroperasi secara efektif dan efisien.

“Kita harapkan melalui asesmen ini, kita dapat melakukan pemetaan SDM sehingga kampus kita berjalan lebih baik. Dengan hasil ini, kita bisa melihat bagaimana setiap unit bekerja, baik secara individu maupun sebagai tim,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa hasil asesmen akan menjadi dasar dalam mengevaluasi struktur organisasi di UIM Al-Gazali.

“Dari asesmen ini, kita akan melakukan evaluasi strukturnisasi universitas. Dengan bantuan pihak eksternal, kita bisa mendapatkan pandangan objektif untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talenta-talenta unggul yang ada di kampus,” jelasnya.

Direktur PT Bangun Talenta Unggul, Ajat Hambali, yang turut hadir dalam kegiatan ini, menyampaikan komitmennya untuk mendukung UIM Al-Gazali dalam mengidentifikasi potensi terbaik dari tenaga kependidikan.

“Melalui asesmen ini, kami membantu mengidentifikasi potensi terbaik dari setiap individu, sehingga dapat mendorong pengelolaan SDM yang lebih produktif dan efektif,” ungkapnya.

Ajat menambahkan bahwa asesmen ini dirancang untuk memberikan hasil yang akurat dan komprehensif, membantu universitas menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelaksanaan tes asesmen ini menjadi bagian dari upaya UIM Al-Gazali untuk terus berkembang sebagai institusi pendidikan unggul.

Dengan pemetaan talenta yang akurat, universitas dapat memastikan setiap tenaga kependidikan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan bakat dan kemampuannya.

“Tujuan utama dari asesmen ini adalah menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, dengan menempatkan individu pada posisi yang sesuai dengan potensi mereka,” pungkas Prof. Muammar.

Dengan kolaborasi strategis bersama PT Bangun Talenta Unggul, UIM Al-Gazali optimistis dapat mengelola sumber daya manusia dengan lebih baik, mendukung visi universitas sebagai pusat pendidikan yang kompetitif dan berbasis nilai-nilai Islami.